深入学习贯彻党的十七大精神  努力开创省直机关妇女工作新局面

——在2008年度省直机关妇女工作会议上的报告

王桂玲

（2008年3月5日）

同志们：

这次会议的主要任务是，总结2007年省直机关妇女和女职工工作，部署2008年工作任务。现在，我代表省直机关妇工委和工会女职委作工作报告。

2007年工作回顾

2007年，省直各级妇女组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持“融入中心、服务基层、争创一流”的工作思路，认真履行组织、动员、服务妇女和维护妇女合法权益的职责，团结动员广大妇女为江西崛起的新跨越贡献了力量，取得了好成效。

一、坚持理论武装，进一步提高了机关妇女思想理论素质

认真学习党的十七大精神。各级妇女组织从机关妇女的政治需求出发，坚持理论武装，把迎接十七大、学习贯彻十七大精神作为首要任务。十七大召开前，认真组织学习了胡锦涛总书记在工青妇联组会和中央党校的重要讲话精神。十七大召开后，妇工委及时下发《关于报送省直机关妇女组织和妇女群众对党的十七大胜利召开反响情况的通知》，及时反映学习情况。江西机关党建网、江西妇女网和《江西妇工信息》上刊登了省妇联、省委组织部、团省委、省储备局、省工商局、省审计厅等单位的学习情况。妇工委下发了《关于认真学习全面贯彻党的十七大精神的通知》，对深入全面学习党的十七大精神作出了部署。各级妇女组织通过培训班、辅导讲座、报告会等形式的学习宣传活动，引导广大妇女干部和女职工认真学习和全面领会党的十七大精神，用党的十七大精神统一思想，凝聚力量、推动工作。

二、坚持服务大局，进一步发挥了广大妇女“半边天”作用

省直各级妇女组织坚持服务大局，以“巾帼建功”活动和实施“女职工建功立业工程”为载体，开展“创新创业、共建和谐”主题教育活动，积极动员组织机关广大妇女在实现江西崛起新跨越的实践中作贡献。

广泛开展了“巾帼文明岗”争创活动，动员妇女岗位建功。一是积极推荐全省“巾帼文明岗”、“巾帼建功标兵”、“巾帼建功先进协调单位”、“巾帼建功先进工作者”。中共江西省直属机关工委获第七届江西省“巾帼建功” 先进协调单位；江西省纤维检验局纺织品检验所、江西省气象台预报科和江西出入境检验检疫局报检签证大厅、江西省女子劳动教养管理所、中共江西省委党校财务处、江西省政府直属机关保育院大班年级组分别获全国“巾帼文明岗”和第七届江西省“巾帼文明岗” 荣誉称号。 余智艳和杨瑛、杜琼 、熊胜等4位同志分别获全国“巾帼建功”标兵和第七届江西省“巾帼建功”标兵荣誉称号；高溢英获第七届江西省“巾帼建功”先进工作者荣誉称号。在江西省“巾帼建功”活动协调小组第十五次工作会暨“岗区联创”活动经验交流会上受到表彰，江西省气象台预报科还作了题为《“巾帼建功”争一流　共建共享显身手》的交流发言。二是争取省直工委和省妇联联合下发《省直机关工委 省妇联关于评选首届省直“巾帼文明岗”的通知》（赣直党字［2007］24号），在省直单位广泛开展了申报评选首届省直“巾帼文明岗”的工作。妇工委组织了以委员带队，申报单位妇委会主任参加的7个考核组，对申报集体进行了考核。被考核单位的领导高度重视，不少单位的领导不仅亲自汇报创建工作，还对如何做好“巾帼文明岗”创建工作提出了许多好的建议和意见。

加大了选树典型的工作力度，激励妇女争先创优。各级妇女组织加大了选树典型的工作力度，通过发挥榜样的示范带头作用，在省直机关妇女中形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好局面。去年“三八”节，妇工委表彰了省气象台等30个单位（部门）省直机关三八红旗集体、刘小华等50名同志省直机关三八红旗手、省公安厅直属机关妇委会等35个妇女组织省直机关妇女（女职工）工作先进集体、张向军等54名同志优秀妇女（女职工）工作者。积极参与了“江西十大创业巾帼英豪”评选活动，江西赣江宾馆总经理陈桃仙同志获得“江西十大创业巾帼英豪”。积极评选和申报江西省和全国“三八”红旗手（集体）。路名芬等12名同志获江西省“三八”红旗手荣誉称号，江西省肿瘤医院放一科“申江护理组”等3个集体获江西省“三八”红旗集体荣誉称号。积极评选和申报江西省第三届“五一巾帼奖”和江西省“女职工建功立业标兵岗”。江西省女子监狱二监区和江西省气象信息中心监控运行科分别获江西省第三届“五一巾帼奖”和江西省“女职工建功立业标兵岗”荣誉称号，江西省住房公积金管理中心汇缴科、江西省妇幼保健院肿瘤科三病区、江西省统计局固定资产投产统计处、江西省政府直属机关保育院教师组、南昌市新华书店广场购书中心和彭丽萍、许爱华、李贇和熊艳等分别获江西省女职工建功立业先进集体和先进个人。申报2名全国三八红旗手，2个全国三八红旗集体。省卫生厅在厅直系统开展了“五好女职工”评比系列活动，表彰了61位女职工。通过表彰活动，一种学先进、赶先进、争当先进的氛围在省直广大女职工中广泛形成。

积极开展“创新创业、共建和谐”主题教育活动。组织动员妇女参加 “当好主力军，建功‘十一五’、和谐奔小康”竞赛活动，调动妇女“学技能、比贡献、创一流”的积极性。积极组织广大妇女参加省直机关开展的“学浙江，促发展，迎盛会”活动，参与“为什么要学浙江、学什么、怎么学”的大讨论，激发了妇女支持和服务创业的热情与干劲。“七一”期间，妇女党员参加了“心连心，和谐创建你我同行”主题党日实践活动，她们走出机关，深入社区、扶贫点，结对“党员联系户”，以“为人民服务”宗旨的实际行动，庆祝党的生日和迎接十七大召开。　

三、坚持服务社会，进一步推动了和谐社会建设

积极开展“送温暖、创和谐”活动。省直各级妇女组织和广大妇女发扬中华民族互助友爱、扶贫济困的优良传统，踊跃为贫困女童的健康成长奉献爱心。一是继续开展了“春蕾妈妈”结对认亲活动。继续巩固已经结对认亲的100余对“春蕾妈妈”和“春蕾家庭”，并进一步增加了结对认亲数。“六一”前后，省农业厅、省司法厅、省司法警官学院、省公安厅等单位以“春蕾妈妈”和“春蕾家庭”等形式下农村、进社区、到学校，为困难儿童送上真诚的关爱和节日的祝福，得到了困难女童、家长及学校的一致好评。在省直工委书记陈永华、副书记童水仙亲自带领下，工委10名女干部每人结对了1名“春蕾女孩”，　签定了“春蕾妈妈”结对连心卡，“七一”期间专程走访了“春蕾女孩”，送去慰问金、学习用品。省农业厅吴法圭和省税局黄慧芝获得了全省优秀春蕾使者荣誉称号。二是踊跃开展了“恒爱行动”一寻找爱心父母为孤残儿童编织毛衣活动。省直广大妇女争先恐后，踊跃参加。有350多名妇女编织毛衣356件，43个厅局单位的妇女为孤残儿童捐献八成新毛衣4666件。她们中有厅级、处级干部、有教授、还有退休老同志等。有13位同志编织的毛衣图案优美、色彩亮丽获得编织比赛奖，占总获奖面56%。

开展群众性精神文明创建活动。积极开展以“五好文明家庭”活动为重点的精神文明创建活动，发挥妇女在倡导社会公德、职业道德特别是家庭美德等方面的独特作用。潘韬和胡赣萍家庭获江西省五好文明家庭标兵户称号，龙余良等15个家庭获全省“五好文明家庭”称号。各级妇女组织结合庆祝“三八节”，开展了形式多样、富有特色的文体活动，丰富了妇女文化生活，展示了妇女良好的精神风貌。妇工委完成了全省庆三八文艺调演节目的推荐工作，并荣获优秀组织奖。会同工会工委举办了第二届省直“四办”机关健身运动会，“四办”机关的妇女积极参加各项体育赛事，巾帼不让须眉，在许多项目上取得了较好的成绩。省直工委选拔的22名奥运火炬手中有　　6名女同志。　　　　　

　四、坚持服务妇女，进一步维护了妇女合法权益　

　各级妇女组织以服务妇女为根本宗旨，切实为妇女办实事，以服务妇女来落实维护了妇女合法权益的职责。

举办了省直机关第七届“春之舟”联谊活动。为省直52个厅局单位的430多名离异、丧偶及大龄未婚青年职工解决婚姻问题牵线搭桥。整个活动组织周密、安排有序，各单位联络员发挥了积极作用。通过联谊活动，单身职工们感受到了组织的温暖，以更充沛的精力、更饱满的精神状态和更高昂的工作热情投入工作，共创安定和谐的良好社会氛围。江西卫视《新闻夜航》专题报道，江西电台、江西日报也进行了报道。　

开展了“女职工爱心帮扶”和“金秋助学”活动。贯彻落实《关于切实解决单亲困难女职工生活问题的意见》，开展了困难女职工、单亲困难女职工的工作生活情况的调查，建立了帮扶跟踪档案。为省直103位困难女职工和47名女职工办理了安宁保险。不完全统计，为近100名省直机关单亲困难女职工子女上学习给予了帮助。省水利厅、省司法厅、省轻工行办等单位对本厅局困难女职工进行了建档和定期帮助。

举办省直机关党员金婚家庭纪念活动。会同工会工委为754对省直机关党员金婚家庭举办了“同舟五十载　携手写春秋一江西省直属机关党员家庭金婚纪念仪式”。

加强女职工维权机制建设。结合省直机关的实际，开展女职工权益保护专项集体合同的签订工作的摸底和推进工作，据统计，在已经签定的劳动合同中，保护女职工合法权益和特殊利益的条款达100%。

五，坚持党建带妇建，进一步增强了自身能力

各级妇女组织坚持党建带妇建，妇建服务于党建的原则，以提高工作能力、增强工作实效为目标，加强组织建设，创新工作，进一步增强了自身能力。

继续抓好组织建设。认真执行《工会女职工委员会工作条例》，主动把机关妇女组织建设纳入党的组织建设总体规划，实现工会女职工组织与工会组建“三同步”。厅局级新成立了妇委会组织2个，基层新成立女职工组织有10多个，扩大了妇女组织的覆盖面和工作辐射面，不断增强妇女组织的影响力。

认真抓好调查研究。对隶属妇工委管理的10名全国三八红旗手思想、工作、生活情况进行了调研，对如何进一步落实全国三八红旗手政治、生活待遇等问题提出了建议。开展了对女职工组织建设及发挥作用的现状、问题与对策的调研，推荐省政府办公厅的先进经验。对各级妇女组织实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”两个工程的典型经验进行了总结，上述形成的调研及经验材料得到省妇联和省总工会女工部的好评。对省直单位妇女组织的基本情况进行了摸底调查，进一步掌握了省直机关各级妇女组织的基本情况。

着力提高队伍素质。各级妇女组织围绕提高妇女干部和女职工的素质，通过多种渠道，采取各种形式组织妇女干部和女职工认真学习业务知识，提高工作理论水平。妇工委先后派妇女干部参加了首届“巾帼文明岗”负责人培训班、第七届女职工干部培训班、省直机关工会主席岗位资格培训班的学习。组织妇女参加了《江西省职工代表大会条例》知识竞赛，参加了女性发展和构建和谐社会的理论研讨活动，妇工委推荐了8名妇女干部当选为江西省女性人才资源开发研究会第二届理事，省直2名女选手获全省职工“科学发展、创新创业、共建和谐”演讲大赛一等奖。不完全统计，省直厅局的女职工参加了各种学习，参与面达90%以上。

2007年，是机关妇女、女职工工作奋力拼搏、不断进取的一年。成绩的取得,得益于省直机关工委和省妇联、省总工会女工部的正确领导，得益于各级党政领导的重视支持，是各级妇女组织和妇女干部艰苦努力、默默奉献的成果。在此，我代表省直机关妇工委、省直机关女职工委员会向各级党政领导，向广大妇女干部表示衷心的感谢和崇高的敬意！

在肯定成绩的同时，我们也看到不足，主要是机关妇女组织需要进一步建立健全；妇女工作的内容、载体需要进一步创新；妇女组织需要更有效发挥作用。这是我们今年工作中要认真思考和加强的。

2008年工作任务　

2008年省直机关妇女和女职工工作总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省委十二届四次全会、全省机关党的工作会议和省妇联九届九次执委（扩大）会议的部署，以学习十七大精神为主线，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务，加强组织建设，夯实基础，改进作风，团结动员广大妇女为推动江西经济又快又好发展作出新的贡献。

一、以学习贯彻党的十七大精神为主线，用马克思主义中国化最新成果武装机关妇女干部和女职工的思想

1、认真学习贯彻落实十七大精神。各级妇女组织要认真组织省直机关广大妇女干部和女职工继续深入学习党的十七大精神，通过开展各种形式的学习活动，帮助妇女干部和女职工真正学懂弄通十七大报告中提出的重大理论观点、战略思想和工作部署，用马克思主义中国化的最新成果武装妇女，用中国特色社会主义共同理想凝聚妇女，用以爱国主义为民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励广大妇女，用以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观引导妇女，进一步提高妇女干部的综合素质，凝聚妇女力量为全面建设小康社会和实现江西在中部地区崛起增添力量。要将学习与落实十七大精神结合起来，着眼于用十七大精神指导各项工作，开创省直机关妇女和女职工作新局面，取得新成效。

2、扎实开展深入学习实践科学发展观活动。要按照省委和省直机关工委的统一部署，结合机关妇女和女职工工作特点，广泛深入地开展学习实践科学发展观活动。教育引导广大妇女干部和职工深刻领会科学发展观的时代背景、精神实质、科学内涵和本质要求，统一对推进科学发展的认识，把科学发展观贯彻落实到妇女和女职工工作的各个方面。

二、坚持服务大局，团结动员广大妇女干部和女职工为江西崛起新跨越再立新功

1、继续深入开展“巾帼建功”活动，实施“女职工建功立业工程”，引领广大妇女干部和女职工干事创业、岗位成才。各级妇女组织要切实将开展“巾帼建功”活动和“女职工建功立业工程”作为引导妇女爱岗敬业、刻苦学习、不断进取、勇于创新的载体和发挥“半边天”作用的重要途径。要开展岗位练兵、技术比武技能竞赛、提合理化建议活动，引导机关妇女和职工学理论、学技术、学管理，创造一流工作业绩，争当经营管理、技术创新、节能减排、建设和谐文化的先锋。引导广大妇女干部和女职工充分发挥智力优势，为完成机关的中心工作和加强机关建设献计献策，为努力营造聚精会神搞建设，团结一致谋发展的良好局面发挥女性应有的作用。要进一步拓展“巾帼建功”活动内容，发挥好“巾帼文明岗”的示范带头作用，鼓励省直“巾帼文明岗”集体、省直机关女企业家、女科技工作者积极主动参加“科技牵手”、“岗区联动”等活动，切实为新农村建设服务、为社会服务，为农村和社区妇女创业、就业与再就业提供技术、信息等服务。今年，省直机关工委和省妇联要为首届省直机关68个“巾帼文明岗”集体进行表彰并授牌，实现对机关妇女的精神激励、荣誉激励、物质激励，在机关妇女中形成奋发向上的良好工作氛围。要出台省直“巾帼文明岗”管理办法，推动省直机关 “巾帼建功”活动的深入持久开展。要评选省直“巾帼建功”标兵、“女职工建功立业”标兵和“建功立业标兵示范岗”，并召开 “巾帼建功”活动和“女职工建功立业工程”经验交流会。积极向省总推荐2008年度全省、全国五一巾帼奖和全省、全国建功立业标兵岗、标兵候选者。

2、倡导妇女节约资源，保护环境。参与“绿色生态环保运动”，倡导文明健康、简约环保的生活方式，弘扬节约光荣，浪费可耻的社会风尚。参加“中国人寿杯”节能减排家庭社区行动知识竞赛活动，开展“节能减排进家庭、社区行动”，组织妇女干部和女职工做好家庭节能六件事：“使用节水器具，使用节能电器、使用无磷洗衣粉，使用菜篮子、布袋子，拒绝过渡包装，注意一水多用”，节约小能源，积累大资源，减少小排放，避免大污染，共护绿水青山，共建生态江西。

3、大力选树典型，激励广大妇女争创一流。各级妇女组织要大力选树各类优秀妇女的先进典型，充分发挥典型的示范带头作用。今年，省直妇工委将开展评比第四届省直机关三八红旗集体、三八红旗手、妇女（女职工）工作先进集体和优秀妇女（女职工）工作者的工作，并积极向省妇联、省总女工部推荐优秀妇女典型。各级妇女组织要积极推荐各条战线各项工作中浮现的妇女先进典型，并大力宣传典型事迹，特别是要深入调查、了解掌握在抗灾救灾、生产自救中涌现出来的先进妇女的典型事迹，进行广泛宣传，弘扬无私奉献的思想境界和时代风貌，激励广大妇女和女职工向先进学习，自强不息，争创一流。

三、坚持服务社会，发挥妇女在和谐社会建设中的独特作用

1、继续深化和谐创建活动。妇女不仅是社会和谐的共享者，而且是社会和谐的共建者。我们要创造条件，在广大妇女和家庭中广泛开展和谐创建活动，让广大妇女积极参与和谐社会建设，推动人心向善、家庭和睦、社会和谐。要深入开展“五好文明家庭”活动，继续推进学习型家庭、绿色家庭、廉洁家庭、平安家庭的创建活动，发挥妇女在倡导社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德方面的独特作用，推动以德治家、文明立家、平安保家、节约持家、和谐兴家。各级妇女组织要积极参加省妇联开展的“家庭文化艺术节”、“和谐家庭大讲堂”、平安家庭创建等活动。

2、积极参加机关文化建设。今年，省直机关工委将举办“迎奥运、讲文明、树新风”为主题的全省第二届机关运动会。各级妇女组织要主动配合有关部门做好组织协调工作，动员广大妇女积极参加比赛活动，以展示省直机关妇女健康向上的精神风貌。妇工委组织机关女职工参加全省女职工“喜迎奥运，共创和谐”健身文体活动。各级妇女组织要结合庆祝“三八”妇女节，精心组织，开展内容丰富、形式多样的有益妇女身心健康的文体活动，有条件的可探索成立妇女健身队等各种活动团队，加强活动的长效性和规范化。

四、坚持竭诚服务妇女根本宗旨，以服务促依法维权

1、积极实施“送温暖工程”。从机关妇女政治需求、经济需求、文化需求、发展需求等特点和实际出发，开展服务机关妇女的工作，重点落实和扩大对单亲困难女职工的安宁互助保险面；继续开展为单亲困难女职工子女的“金秋助学”活动；抓实并扩大“春蕾妈妈”结对认亲活动，使更多的春蕾女童能够快乐健康成长；深化“春之舟”联谊活动，重点发展好QQ“春之舟高级会所”的各项活动，使这项工作成为为离异、丧偶及大龄未婚青年职工解决婚姻问题牵线搭桥的常项工作。配合省总女职工部开展针对困难女职工生活现状的调研活动，并继续完善困难女职工的建档制度，并实行动态管理。

2、在服务中依法维权。认真履行维权职责，在服务妇女工作过程中努力实现好、维护好、发展好妇女的劳动经济权益、民主政治权利、精神文化需求和社会权利合法权益。贯彻《工会法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》，认真落实《关于开展全省女职工权益保护专项集体合同工作联合督查的通知》，推进有关单位开展《女职工权益保护专项集体合同》的签订工作，并将女职工专项集体合同签订与履约工作结合，争取年内达标；不定期为省直机关妇女举办健康知识讲座；督促厅局定期为妇女开展必要的体检。

四、坚持“党建带妇建，妇建服务党建”原则，加强机关妇女组织自身建设。

1、加强能力素质建设。落实赣妇发［2007］14号关于印发《2006一2010年全省妇联干部教育培训规划》的通知要求，举办省直机关妇女、女职工干部学习班，并举办好妇女干部知识系列讲座。各级妇女组织也要组织或争取选派更多的妇女干部参加各种学习。要重点学习党的十七大精神，学习科学发展观、学习妇女和女职工工作业务、学习社会工作理论等知识，使妇女干部进一步增强做好妇女和女职工工作的使命感和责任感，使自己的思想观念、工作能力水平适应新形势新任务的要求。继续推进妇女组织和妇女干部的“双五能力”建设，着力建设一支勤于学习、精于总结、善于借鉴、能力实践、敢于创新、乐于奉献的妇女干部队伍。继续深化女职工素质提升工程，开展好“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，以提高职业技能素质为核心内容，以促进岗位成才为主攻目标，引导广大女职工树立自主意识和发展意识，帮助女职工增强学习、应对、竞争、决策和创造的能力；要不断丰富读书自学活动内容，创新读书活动载体，拓宽读书自学活动领域，激励更多的女职工岗位成才、自学成才。

2、加强基层组织建设。坚持党建带妇建，加强机关妇女组织建设，主动把机关妇女组织建设纳入党的组织建设总体规划，继续推进符合条件的单位建立妇委会或女职工委员会，做到女职工组织与工会组织同步组建，争取实现哪里有女同志，哪里就有妇女组织的目标。妇工委将开展一次关于省直机关妇女组织建设工作的调研，适时召开一次省直机关“党建带妇建、妇建服务党建”的座谈会，进一步思考和解决带什么、怎么带及如何服务好的问题，争取在党的基层组织建设中推进妇女基层组织建设，依靠党的建设筑牢妇女组织的基础，更好地发挥党联系妇女群众的桥梁纽带作用，进一步提高新形势下机关妇女和女职工工作的整体水平。

3、加强作风建设。以提高妇女干部学习力、执行力和合作力为目标加强作风建设。省直机关的妇女干部要正确处理二个关系。一要处理好专职与兼职的关系。要树立岗位意识、责任意识和奉献意识，正确处理好专职与兼职的关系，把做好妇女和女职工工作作为党组织交给的光荣使命，不辜负党组织的期望，妇女群众的信任。二要处理好务虚与务实的关系。要虚事实做，实事做出实效，在“实”字上动脑筋，在“干”字上做文章，要做到思想务实、措施切实、作风扎实、成果真实，尽心尽力、尽职尽责、实实在在地认真履行组织、动员、服务妇女群众和维护妇女合法权益的职责，使我们的工作经得起时间的考验，实现党政满意、社会满意、妇女满意和基层满意的统一。

同志们，党的十七大描绘了发展中国特色社会主义的美好蓝图，让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实十七大精神，齐心协力，求真务实，开拓创新，努力开创省直机关妇女工作新局面，团结动员广大妇女为实现江西崛起、富民兴赣作出新的贡献。