为了深入学习贯彻“三个代表”重要思想和胡锦涛同志去年9月1日在江西考察时重要讲话的精神，在省委的统一部署和领导下，2003年9月以来，省直机关全面开展了以“四力戒四提高”为主要内容的机关作风建设活动，给机关党建工作注入了新的活力，为即将开展的保持共产党员先进性学习教育奠定了良好的基础。省委书记孟建柱在今年省直机关“七一”表彰暨机关作风建设经验交流会上讲话中称赞，“全省机关党组织以加强机关作风建设为切入点，自觉把机关党的工作融入加快江西发展的大局，全面推进机关党的思想、组织和作风建设，取得了明显成效。”前不久，中央国家机关工委调研组在我省考察调研后认为，“江西机关作风建设活动既抓住了团结鼓劲的最佳切入点，又充分发挥了机关党组织的保证监督作用。”

    实践使我们体会到，一份耕耘，一份收获。机关党组织只要找准切入点并全身心地投入，在贯彻十六届四次全会精神关于“大兴求真务实之风，保持党同人民群众的血肉联系。真正做到为民、务实、清廉”中应该也能够做到有为、有位。

  一、基本做法及主要特点

   机关作风建设活动以密切党同人民群众的联系为核心，以提高执政能力为目的，以“四力戒四提高”(即：坚持与时俱进，开拓创新，力戒“满足现状”，提高“齐心协力、富民兴赣”的坚定性；坚持实事求是，真抓实干，力戒“浮躁浮夸”，提高工作效率和争创第一等工作的坚韧性；坚持执政为民，顾全大局，力戒“与民争利”，提高满腔热情为群众办实事做好事的主动性；坚持艰苦奋斗，清正廉洁，力戒“奢侈享乐”，提高拒腐倡廉、乐于奉献的自觉性)为主要内容，着力解决群众反映较突出“浮、奢、满、淡”四个方面的突出问题，通过抓党风，带政风，赢民心，促发展，加快江西在中部崛起和全面建设小康社会的步伐。

    整个活动分学习教育(2003年9—12月)、查摆整改(2004年1—4月)、总结提高(5—6月)三个阶段进行，历时十个月，目标明确，重点突出，组织严密，具有四个明显的特点。

    (一)坚持作风建设与思想建设紧密结合，把学习教育贯穿始终

    思想支配行动。我们把解放思想，转变观念作为机关作风建设的首要任务，集中学、专题议、灵活抓，把学习教育贯穿于整个活动的始终。

    集中学，作风建设系列主题报告会反响强烈。举办了8场系列主题报告会，省直机关12000余人(次)受到了集中教育。省委书记孟建柱、省委副书记傅克诚、吴新雄、彭宏松，省委常委、组织部长董君舒亲自为省直机关干部作报告。还邀请了张树军、郝凤年、贺文迅、毛秉华等全国著名专家学者作井冈山、延安、西柏坡精神等报告。

    专题议，党组(党委)理论学习中心组“龙头”作用效果明显。在省委中心组的示范和表率作用影响下，各单位党组(党委)中心组普遍就贯彻落实胡锦涛总书记在江西考察工作时重要讲话精神，加强作风建设尤其是领导班子和领导干部的作风建设进行了专题学习讨论。

    灵活抓，形式多样的教育活动受到普遍欢迎。编印下发了《机关作风建设学习读本》。各单位通过举办读书会、讲党课，开展征文、演讲、摄影比赛等形式，推动学习教育。省委宣传部等单位组织党员干部参观革命旧址，接受革命传统教育。省委统战部邀请郑培民夫人介绍郑培民生前事迹。

    (二)坚持内力驱动与外力推动紧密结合，把落实整改贯穿始终

    根据党政机关的实际和作风建设的规律，坚持以内力驱动为主、外力推动为辅、内外结合，推进活动的深入开展。

    着眼全局促发展。建设与开创改革发展新局面相适应的机关作风，这一主旨把握了不同单位、行业最关注的发展这个共同目标。各单位以作风建设活动为载体，把它作为促进发展的内在动力。省地税局通过抓作风大转变促进了地税工作的大发展，2003年全省地税收人比上年增长23.6％，增幅居中部六省之首、全国第四。今年前三季度，同比增长34％。

    内外结合查问题。单位自查与组织群众评议相结合，双向互动，查找整改工作的突破口。今年2月至3月，在全省范围进行“百家园区、千户企业、万名群众”评议机关作风(简称“百千万”活动)，受到了群众的一致好评。98个工业园区、1012家企业、12000多名各界群众参加了评议活动，发出评议表11769份，回收11579份，回收率达98.4％。召开征求意见座谈会200多个，收集意见、建议4800多条，经归纳梳理后共1505条。省直各单位自行发放征求意见表34060份，召开座谈会947个，收集意见、建议47916条。