2008年全省机关党的工作要点

今年全省机关党建工作的总体要求是：把握一条主线，坚持一个理念，突出三个重点，做好五项工作。即高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻党的十七大和省委十二届四次全会精神，继续落实全省机关党建工作“两个座谈会”的要求，把握执政能力建设和先进性建设这条主线，坚持“融入中心、服务基层、争创一流”的工作理念，突出提高党员干部素质和能力、加强机关作风建设、落实先进性长效机制三个重点，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力实现走前头、作表率、创一流的目标，为实现江西崛起的新跨越做出新的贡献。

一、以用马克思主义中国化最新成果武装为重点，着力提高机关党员干部的素质和能力

1、进一步加强理论武装。坚持学以致用、用以促学，把中国特色社会主义理论体系的学习成效转化为高举旗帜的坚定意志，转化为江西崛起的坚定信念，转化为运用科学理论分析和解决实际问题的能力，转化为推动科学发展、促进社会和谐的过硬本领，不断提高机关党员干部的思想水平和业务能力。坚持和完善中心组学习制度，坚持领导干部尤其是党组（党委）主要负责人定期为党员讲党课，建立健全述学、评学、督学、奖学制度，推进机关学习教育的经常化、制度化和规范化。

2、扎实开展深入学习实践科学发展观活动。把开展深入学习实践科学发展观活动作为今年机关党建工作的重中之重。按照省委的统一部署，结合机关特点，突出实践特色，教育引导广大党员特别是党员领导干部深刻领会科学发展观的时代背景、精神实质、科学内涵和本质要求，统一对推进科学发展的认识，提高领导科学发展的能力，创新落实科学发展的体制机制，解决影响科学发展的突出问题。

3、认真组织新一轮机关党员干部大培训。坚持多渠道、多层次、大规模培训机关党员干部，整合培训资源，改进培训方式，提高培训质量。按照全省干部培训工作的计划和要求，重点抓好处级党员干部的培训，确保完成年度培训任务。培训中注重原原本本地学习十七大报告和党章，在全面系统、学深学透、融会贯通上下功夫；在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。把学习、遵守、贯彻、维护十七大党章摆在突出位置，抓紧抓好，抓出成效。

二、以树立“为民、务实、清廉”的机关作风为切入点，着力优化发展环境

4、继续推进解放思想，力求在营造“勇于崛起、善于跨越、积极赶超”的浓厚氛围上有所作为。以思想的大解放为先导，进一步推动大开放大发展，使机关党员干部更好地服从和服务于大开放主战略。结合深入开展争创基层党组织红旗单位活动，“七一”期间大力表彰在改革开放中做出突出贡献的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。举办反映改革开放30周年辉煌成就的征文和摄影比赛等活动。

5、增强服务意识，解决突出问题，力求在优化“勇于崛起、善于跨越、积极赶超”的政务环境上有所作为。进一步强化机关为基层服务、党员为群众服务的意识，切实做到“四个主动”（在争取重大政策上主动服务、在争取重大项目上主动服务、在争取重大资金的落实上主动服务、在进一步提高工作效率上主动服务）。继续巩固和深化机关作风和效能建设活动成果，进一步解决机关存在的“两多一高一低”（会议多、文件多，行政成本高，办事效率低）突出问题，促进机关工作行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效。

6、加强教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，力求在提供“勇于崛起、善于跨越、积极赶超”的政治保障上有所作为。加强宗旨教育、法纪教育、道德教育和警示教育，使机关党员干部牢记党的宗旨，坚定理想信念，不断提高理论修养、知识修养、思想修养、道德修养、作风修养。敢于和善于履行党内监督的神圣职责，对每个党员特别是党员领导干部执行党的路线方针政策和上级党组织决定决议的情况、贯彻党的民主集中制和参加党的组织生活的情况、忠于职守和正确履行权利的情况、廉洁自律的情况等实施监督，并如实向上级党组织报告。畅通基层党组织意见和党员心声反馈渠道，倡导讲实话、办实事、求实效。严格执行《中国共产党纪律处分条例》，加大查办案件工作力度，保证党组织的纯洁和党政机关的良好形象。

三、以贯彻落实先进性长效机制为抓手，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力

7、进一步落实机关党建工作责任制。着力构建地方党委领导、机关工委牵头、部门党组（党委）各负其责、机关党组织具体落实的机关党建工作领导体制，形成省市县三级联动，各方面齐抓共管的机关党建工作格局。适时召开省直机关落实党建工作责任制座谈会和党支部建设经验交流会。

8、进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制。把激励有突出贡献的党员，关怀老党员和长期在特殊、艰苦条件下工作的党员，帮扶困难党员作为机关党组织应尽的职责，把为党员办实事纳入规范化、制度化轨道。继续做优“十件实事”工作品牌。今年的十件实事是：慰问在历届奥运会中为祖国为江西做出突出贡献的党员；组织“十佳公仆”、优秀党员、优秀党务干部和先进工作者代表疗休养；为省直机关在职全国劳模和省劳模提供健康服务；慰问长期在特殊环境和艰苦岗位上工作的党员；慰问离岗的机关党委专职副书记；为机关党员提供心理疏导服务；开展重大疾病医疗互助试点工作；扶助低保、下岗等特困党员；资助困难党员子女上大学；帮助下岗党员培训和再就业。通过建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，增进党员意识，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，教育和引导党员更好地为基层为群众服务。

9、建立健全机关党组织与社区、农村基层党组织互帮互助机制。继续组织60个省直机关党组织与南昌市社区党支部共驻共建，帮助社区建立和完善“一会六站”等。结合新农村建设，在帮扶小康村、扶贫点等多种形式的扶贫帮建工作基础上，加强机关党组织与农村基层党组织互帮互助，结对共建，协助开展农村党员干部现代远程教育等。加强党员联系户台帐管理，拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。

10、探索建立中央在赣单位与地方党建工作协调互动机制。按照省委的要求，建立党的关系在赣单位党建工作例会制度、信息沟通制度和督查考核制度。根据分类指导的原则加强指导和服务，搭建相互学习交流的平台，并向国家有关部委及时通报情况。

四、以增强党员主体意识和推进党务公开为重点，着力推动党内民主建设

11、保障党员民主权利，尊重党员主体地位。认真落实党员权利保障条例，探索建立党内情况通报和重大决策征求意见等制度，有效保障党员的知情权、参与权、监督权、表达权、选举权和被选举权等各项民主权利，营造党内民主讨论环境，形成畅所欲言、生动活泼、团结和谐、充满活力的局面，使党员的主体意识得到进一步增强，主体地位得到进一步尊重，主体作用得到进一步发挥。

12、积极推进机关党务公开。总结推广机关党务公开试点工作经验，增强机关党组织工作透明度，激发党员参与党内事务的积极性、主动性、创造性。对组织设置和人员分工、年度目标和工作任务、党员发展和党费使用、民主评议和先进评选等，都应适时适宜地向党员公开。加速推进电子党务建设，逐步实现全省机关党组织信息工作一体化。

五、以迎奥运为契机，着力深化机关精神文明创建 

13、坚持以社会主义核心价值体系引领机关文化建设。培育符合机关特点和核心价值的文化理念，打造特色鲜明的机关精神，为促进机关和谐、带动社会和谐提供思想基础和精神动力。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导机关党员干部自觉践行社会主义荣辱观，做实践社会主义核心价值体系的模范。坚持建管并重，深入开展“创文明单位、做人民好公仆”等活动，推进学习型、创新型、服务型、和谐型、廉洁型机关建设。

14、举办以“迎奥运、讲文明、树新风”为主题的全省第二届机关运动会。大力弘扬“更快、更高、更强”的奥运精神，激励机关党员干部始终保持昂扬向上的精神风貌和互助协作的团队精神，自重、自信、自强，为“勇于崛起、善于跨越、积极赶超”建功立业。积极倡导科学、健康、文明的生活方式，增进党员干部身心健康。

15、继续加强和改进机关思想政治工作，进一步营造团结和谐的干事创业氛围。完善机关舆情汇集和分析机制，把握机关党员干部的思想动态，注重人文关怀和心理疏导，及时化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，增强思想政治工作的针对性和实效性。加强对工青妇群众组织的领导，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，调动一切有利于和谐创业的积极因素。

六、与时俱进，进一步加强机关党组织的自身建设

16、坚持用科学发展观指导机关党建工作，使机关党的建设更加符合科学发展观的内在要求。坚持发展这个第一要务，在推动科学发展、促进社会和谐的大局中谋划机关党的建设。多做为改革发展稳定大局帮忙鼓劲、拾遗补阙的事情，不做“两张皮”的事情，不做无用功；按照以人为本的核心理念指导机关党的建设。在提高党员素质、尊重党员主体地位、发挥党员的先锋模范作用上下功夫；按照统筹兼顾、全面协调可持续发展的要求改进机关党的建设。使机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，重点突出，全面推进。多做打基础、利长远的事情。注重抓机关带基层、抓党建带团建、抓重点带全局。力求服务大局有推动力，服务党员有凝聚力，服务基层有创造力，服务社会有影响力，在“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”中充分发挥党员的先锋模范作用、党组织的战斗堡垒作用和机关的示范表率作用。

17、适应形势任务的发展变化，推进思想观念、思维模式、工作方法和工作制度的创新。不断完善机关党的工作目标管理机制，逐步理顺机关党组织管理体制，强化省直机关党建工作网络区的功能，加强对流动党员和出国、出境党员的管理。减少文件会议，控制检查考评，给基层党群组织留有更多的自主空间。从今年开始，省直文明单位的考评将与年度党的工作目标管理考核同步进行。认真搞好调查研究，积极探索机关党建工作的规律，正确认识和处理创新与继承、创新与提升、创新与运用的关系，善于运用理论研究和创新成果推动工作。

18、按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，加强机关党务干部队伍建设。选好配强机关党务干部，重视把优秀年轻干部充实到机关党务工作岗位上来。关心爱护和理解党务工作者，加大专职机关党务干部的培训和交流力度，继续实施省直机关党委专职书记、纪委书记到“三大基地”培训和机关党支部书记三年轮训规划。