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关于印发《省委教育工委 省教育厅机关和直属单位党支部书记考核评分标准(试行)》的通知
(2004-4-8)
各党支部:
为了进一步加强委厅党的基层组织建设,改进和规范党支部书记的管理,建设一支高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想的高素质党务干部队伍。根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及省委《关于认真贯彻执行〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉的通知》要求,结合委厅的实际,制定了《省委教育工委 省教育厅党支部书记工作考核评分标准(试行)》,现印发给你们,从2004年起开始实施。
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。当前,教育改革和发展的新形势也对基层党组织自身建设提出了更高的要求。改进和规范党支部书记的管理,使每一位党支部书记充分认识到自己的重要作用和职责,进一步增强责任感和使命感,按照《中国共产党章程》第五章第三十一条对党的基层组织的“基本任务”要求,切实做好各项工作,推动我省教育事业不断向前发展。
对党支部书记的考核,每年进行一次,考核内容主要包括各支部书记履行职责的基本工作情况。党支部书记的考核情况将作为委厅每二年一次开展的“争创基层先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者活动”评优条件之一。
    附:省委教育工委 省教育厅机关和直属单位
党支部书记工作考核评分标准


                    2004年3月23日










省委教育工委 省教育厅机关和直属单位
党支部书记工作考核评分标准
(试行)
    被考核人:             被考核人工作单位:
    考核年度:        年             总评分:

序号       考核内容                  考核方式       基本分值      计分方法   
1     党务工作年初有计划、年中有
      检查、年末有总结,总结及时   由机关党委提供情况   4    无年末总结扣2分
      送机关党委。

2     支部的工作、会议、活动记录   查阅机关党委统一发   4    未用统一发放的记录本
      齐全、认真规范。             放的记录本                 扣1分,记录不齐全、
                                                             不认真扣2分

3     组织党员、干部政治理论和时   查看有关原始资料     6    无计划、无内容扣4分,
      事政策学习有计划、有内容、    和学习笔记               无学习笔记扣2分
      有学习笔记。

4     支部委员齐全、分工明确。     由机关党委提供情况   4    支部委员不齐全扣3分
                                                             分工不明确扣1分

5     发展党员按程序、保质量、     查阅有关原始资料,   6    未按规定程序扣2分,
      手续齐全、材料完备。      召开有关座谈会听取反映       材料不齐扣2分

6    每月召开党小组会1—2次,
     设有支委会的支部每月召开       查阅有关原始记录    6    无“三会一课”制度
     支委会1次,每季度召开支部                               扣2分;未按制度执行
     党员大会1次,每季度集中党员                            扣2分;记录不齐全扣2分
     上党课1次。

7    民主评议党员工作有安排、   查阅有关原始材料和记录  4     无工作安排扣1分,
     有总结、有评议结论,有关                                  无总结材料扣1分,  
     材料按规定归档。                                          无评议结论扣1分,
                                                            材料未按规定归档扣1分

8    每两年开展一次“创先         查阅有关材料,召开   4     没有开展此项活动不计分
     争优”活动,有安排、有检     有关座谈会听取反映          没有活动安排扣1分
     查、有总结。                                             没有检查记录扣1分
                                                              没有总结材料扣2分

9   按时、足额收缴党费。每半年   由机关党委提供资料    5  未按时、足额收缴党费扣3分
     及时向机关党委上交党费。                                 未及时上交党费扣2分

10    对机关党委下发的文件、    由机关党委提供情况     8      缺一次落实情况扣2分
       通知等认真抓好落实。

11   按要求参加机关党委召开的    由机关党委提供情况    8      缺席一次扣2分
     会议,不缺席、不迟到、不                               (特殊情况经批准例外)
    早退,并认真贯彻落实会议精神。                            迟到或早退一次扣1分

12   机关党委下发的内刊、学习      现场抽查            4        未做到不计分
     材料、党建杂志按规定及时                                   做得不够视情扣分
     发放到每个党员。

13   创新意识、敬业精神和业务    组织所在单位干部和职  7      根据评议和机关党委
   能力强,办事效率高,自身    工代表评议;机关党委         提供情况视情扣分 
     形象好。                    提供情况

14   把工、青、妇工作纳入党     机关党委工、青、妇部门 8     根据工作成效视情扣分
     建的总体规划,组织机构     提供情况;查阅有关原始
     健全,开展活动有布置,     记录 
     有指导,有成效.

15   单位职工团结、安定;党员   监察室及有关部门     10    单位团结不好,影响工作的
     干部没有被公安收审、查处。   提供情况              扣5分;有被公安收审、
                                                              查处的,一例扣5分。

16   全年未发生盗窃、火灾、破     监察室及有关部门    2     发生重大事故的扣2分,
     坏、泄密等重大事故。    提供情况                未出事故并获表彰或评优单

位加2分

17   党建活动有特色,有成效。    机关、直属单位党员评议     集体(个人)获当年度
   委员之间工作协调,团结共事。    找支部负责同志了解;   厅级表彰加2分,集体(个人) 
                                  查阅有关原始材料     获当年度省委、省政府部门表彰
                                                       加3分;集体(个人)获当年度
                                                        省以上表彰加5分。某项工作                                                       得到机关党委推广,加10分

18   围绕中心,服务大局,本    办公室有关部门提供情况  10   任务完成一般扣2分
   处室、单位各项任务完成得好

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